社会责任

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员工关爱

    为了让员工开心工作,拥有家的幸福感,金盛威已形成独具特色的“员工全方位关怀体系”。通过为全体劳动者提供舒适的生活、放心的工作环境,快乐的文体活动,安心的帮困体系,诠释了金盛威的“家” 文化。

    加强社会责任领域的共识和沟通,将社会责任理念植入我们的战略发展目标中,并贯穿落实到企业日常经营管理和创新活动中,才能造就出一个真正为社会所接受、为社会所尊敬的卓越组织,才能真正实现经济社会环境的和谐共生和协调发展。


安全管理

    作为一个负责任及以可持续发展为己任的企业,金盛威必须确保员工安全地履行职责。我们认真贯彻落实国家法律法规和有关安全生产与职业健康的标准规范,将保障员工的生命安全和身心健康放在各项工作的首位,积极推动国际标准OHSAS18000职业健康安全管理体系的实施,持续完善制度和流程。

    金盛威严格按照“以人为本,安全发展;安全第一,预防为主;综合治理,全面覆盖;精细管理,持续改进;主动超前,追求实效”的安健环工作方针,牢固树立“以人为本,安全发展,清洁发展”的理念,全面落实“谁主管谁负责,谁分管谁负责”的层递式安全责任,每年年初制定安全目标和行动计划,从总经理到员工层层签订安全生产责任状,完善考核和激励机制,按照“四不放过”原则,对事故严肃认真调查处理 ,以实现零事故的目标。



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